Message

挫折をバネに
成功体験を手に入れていただきたい。

幸運は自分の手で掴むもの。
学歴・社歴・年齢・性別・
生まれ持った境遇…。
そんなものは当社では一切関係ありません。
ですので当社では、
「人生を変えたい」と心に決めた方の
“熱意”と“覚悟”に
応えるための、
完全実力主義の評価制度を設け、
頑張ったら頑張った分だけ
とことん収入に反映される仕組みの
給料体系になっております。

また、営業未経験でも
全員がスタートラインに立てるよう、
商品知識や
トーク、
マナーなどが学べる新人研修を3日間開催。
充実の評価制度と研修で、
早い社員であれば
入社3ヶ月で月収100万円超、
7ヶ月で支店長に抜擢、
10ヶ月で年収1,000万円を果たしています。

誰かに与えられた幸運より、
この手で掴んだ幸運の方が
素晴らしいと
当社は考えます。
是非、当社で1000万の壁に挑戦したい方を
お待ちしております。

CEO Message

皆さん初めまして、片田と申します。

先ずはこのサイトをご覧いただき、当社をご検討いただきありがとうございます。

どんな会社か気になるところだと思いますので、簡単に私の自己紹介をさせていただきます。
私は2008年6月に中途採用として当社の仙台支店に営業社員として入社いたしました。
入社のきっかけですが、それまで新卒で入った会社で営業職として活動していたのですが、
お客様に対して喜んでいただける商材なのか疑問を感じ、
また法改正により勤めていた支店が閉鎖となったことで転職しております。
私が当社へ入社した動機ですが主に3つあります。

1つ目はお金です。2つ目は商材、3つ目は評価制度です。

詳細は面接時に聞いていただければと思いますが、
簡単に触れますと最低限の低くはない固定給が支給され、
この商材や当社の販売システムで売れない喜んでいただけない理由がないと思い、
数字を出すことで短期間での昇進が可能で自身の意見が反映されると思ったからです。
その入社時の思いは、入社後に確信に変わり、
今では更に更にブラッシュアップされ色が濃くなっています。

勿論、入社動機は人それぞれだとは思いますが、
当社の理念は「自利利他」であり、行動指針は「笑顔・感謝・嘘をつかない」であり、
上記の3点については、私が自信をもって貴方とお約束できる内容です。
敢えて来て欲しい、来てくださいとは私は言いません。
そこに自発性が無ければ活躍できる場は当社にはないからです、
それでも共感できるところがあれば是非面接にお越しください、
あなたの目で見て、話を聞いて判断していただければと思います。

もし共感できる所があれば、
是非一緒に会社の企業価値を上げるべく共に戦っていってくれることを熱望します。

代表取締役CEO 片田 俊輔
Entry